Somos ARCH LATAM! Consultora Trasnacional de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo (a) de atracción del Talento: FUNCIONES: Coordinar los lineamientos de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y compromisos establecidos con el cliente. Responsable de procesos de reclutamiento de inicio a fin. Manejo de entrevista por competencias y dinámicas grupales (virtuales). Participar en reuniones de Kick Off para levantamientos de perfiles. Realizar reportes de avances de los procesos asignados y manejo de status.
· REQUISITOS: Egresado y/o Bachiller de Administración, Psicología y/o afines (solo universitarios). Experiencia comprobada en procesos de trade marketing y masivos (indispensable). Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección (end to end). Excelentes habilidades sociales. Manejo de excel a nivel intermedio.
· BENEFICIOS: Salario de S/2000 (bajo sistema de pago bajo recibo por honorarios) con posibilidad real de ingreso a planilla. Trabajo Híbrido (3 días remoto y 2 presencial) en nuestras oficinas de SAN ISIDRO - LIMA. Equipos de trabajo (laptop + línea celular) Horario: L a V de 9:00am - 6:00pm.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 33 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento