En ARCH LATAM, empresa transnacional dedicada a brindar soluciones en RH nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO. Requisitos: Egresad@ de la carrera de psicología o Administración a fines. Mínimo 21años de experiencia general, en selección de personal. Experiencia mínima de 1 año manejando procesos masivos (operarios y promotoría) Experiencia trabajando en consultoras de RH. Experiencia en contacto con los clientes Dominio de pruebas psicológicas del área. Funciones: Conducir los procesos de Reclutamiento y Selección que le sean asignados, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de los candidatos finales para los servicios de Intermediación Laboral y/o Tercerización. Coordinar con el cliente, la presentación de los candidatos aptos a la posición. Verificar que los candidatos cumplan con toda la documentación requerida en el perfil de la posición. Coordinar con el cliente y candidatos, la capacitación en el servicio / producto. Coordinar la firma de contrato laboral con el área de Operaciones (personal operativo). Acompañar en la presentación al cliente, de los candidatos aptos. Dar seguimiento a los procesos END TO END. Beneficios: Sueldo acorde al mercado + tarjeta de alimentación+ EPS cubierto al 85% + bono por teletrabajo. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 días en casa) Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm Lugar de trabajo: San Isidro.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento