Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en diseño gráfico, diseño digital o posiciones similares. Se puede considerar experiencia de prácticas preprofesionales. Técnico o universitario completo/en curso en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Comunicación Audiovisual o carreras afines. Experiencia desarrollando piezas gráficas para medios digitales, redes sociales y campañas comerciales. Capacidad para trabajar con diferentes formatos, tamaños y requerimientos gráficos manteniendo consistencia visual. Conocimientos técnicos: Adobe Photoshop - Intermedio Adobe Illustrator - Intermedio Canva - Intermedio Adobe After Effects - Básico Adobe Premiere Pro - Básico Funciones: Diseñar y adaptar piezas gráficas para campañas, promociones y comunicaciones de Apuestas Deportivas, siguiendo los lineamientos de marca. Crear piezas para redes sociales, canales digitales, plataformas de apuestas y otros medios de comunicación. Adaptar diseños existentes a diferentes formatos, tamaños, plataformas y requerimientos de comunicación. Editar, retocar y optimizar imágenes y recursos gráficos para su utilización en campañas y contenidos digitales. Desarrollar propuestas visuales para campañas, promociones, eventos deportivos y contenidos relacionados con apuestas deportivas. Aplicar correctamente los lineamientos de identidad visual, asegurando consistencia gráfica en las piezas desarrolladas. Preparar archivos finales considerando las especificaciones técnicas requeridas para cada canal y formato. Coordinar con el equipo de diseño y las áreas solicitantes para comprender requerimientos, presentar propuestas y realizar ajustes. Revisar las piezas antes de su entrega, identificando errores de composición, textos, formatos o elementos gráficos. Incorporar feedback y realizar las correcciones necesarias hasta obtener la versión final. Mantener organizados los archivos editables y recursos utilizados en los proyectos. Otras funciones que indique el jefe directo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: jr, junior