Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas, con un enfoque en la identificación de talento para roles masivos y operativos. Responsabilidades Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas. Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos. Coordinar y ejecutar entrevistas en campo cuando sea necesario. Gestionar procesos de selección masivos y operativos de manera eficiente. Colaborar con los equipos para comprender las necesidades de contratación. Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso del proceso. Contribuir a la mejora continua de las estrategias de reclutamiento. Requisitos Experiencia previa en reclutamiento y selección, especialmente en procesos masivos y operativos. Habilidad demostrada en la realización de entrevistas por competencias. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Salidas a campo (ferias). Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Beneficios Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Excelente ambiente laboral. Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos Modalidad: Presencial de Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm. Promovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento