Somos una empresa peruana líder en soluciones logísticas de transporte y distribución a nivel nacional, conectamos personas y empresas a lo largo del país con precisión, compromiso y vocación de servicio.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de talentos que se sumen al equipo de administración de personal, logrando eficiencia y buen clima laboral

Funciones:

* Gestionar el ingreso y salida de colaboradores (altas y bajas) conforme a los procedimientos establecidos.
* Controlar el tareo diario y las horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de la planilla.
* Coordinar la apertura de cuentas sueldo y cuentas de CTS para los nuevos colaboradores.
* Emitir y enviar certificados laborales y demás documentos al término de la relación laboral.
* Mantener actualizado el archivo físico y/o digital de los documentos laborales del personal.
* Gestionar la renovación oportuna de contratos, asegurando su vigencia y cumplimiento normativo.
* Elaborar y controlar la entrega de bonos y tarjetas Provis, de acuerdo a los lineamientos internos.
* Atender y resolver consultas de los colaboradores relacionadas con temas de nómina y beneficios.
* Apoyar en otras tareas asignadas por el líder del área según las necesidades del servicio.

Requisitos:

* Egresado de la carrera universitaria de administración, ing. industrial, RRHH.
* Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
* Conocimientos en retenciones, aportes, y beneficios sociales.
* Tener disponibilidad para laborar en Breña y en Magdalena
* Cubrir el horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm
* H.B. Orientación al servicio
* H.B. Trabajo en equipo

Beneficios:

* Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley al 100%
* Eps cubierta el 65%
* Convenios corporativos
* Capacitaciones constantes
* Agradable clima laboral
* Línea de carrera

Somos una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación. Desde la postulación, orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.

Únete a una de las empresas líderes en soluciones logísticas del país.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal