¿Te apasiona crear experiencias memorables para las familias? ¿tienes visión estratégica, habilidades comerciales, un enfoque creativo para conectar al público y conocimiento del sector entretenimiento; parques temáticos o experiencias interactivas con experiencia en omnicanalidad y de activación en punto de venta? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¡Únete a la familia FUN JUNGLE! Somos una empresa 100% peruana dedicada a brindar aventuras en movimiento a través de diversión sana, segura y diferente en cada uno de nuestros parques de entretenimiento familiar con juegos mecánicos, inflables, de alta actividad y fuera de lo cotidiano. En FUN JUNGLE, líder de entretenimiento familiar, buscamos un talento como jefe de Marketing y Ventas, que impulse el crecimiento del negocio, fortalezca nuestra marca y lidere iniciativas que enamoren a nuestros visitantes, apasionado(a) por el entretenimiento y con un sólido historial en entornos B2C, que sea capaz de liderar la estrategia comercial de Fun Jungle a nivel regional. Este perfil debe combinar habilidades estratégicas de ventas con una visión colaborativa y creativa que potencie las sinergias con el equipo de marketing. El perfil de nuestros próximo Jefe de Marketing debe contar con lo siguiente: Profesional en Marketing, Administración, Comunicación o carreras afines. Experiencia comprobada de al menos 5 años liderando equipos de ventas en empresas B2C (idealmente retail, entretenimiento o consumo masivo). Sólida experiencia trabajando de manera integrada con áreas de marketing (campañas, promociones, lanzamientos). Dominio en herramientas digitales: Google Analytics, Meta Ads, CRM, plataformas de automatización. Liderazgo empático, habilidades de comunicación y motivación de equipos. Capacidad analítica y enfoque en resultados. Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones basadas en datos y pensar fuera de la caja. Pasión por la experiencia del cliente y sensibilidad hacia el público familiar. Deseable experiencia con CRM, herramientas de análisis de ventas y plataformas digitales. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y ejecutar el plan comercial para alcanzar y superar los objetivos de venta en nuestras sedes físicas y canales digitales. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que aumenten la afluencia de clientes y maximicen la rentabilidad. Liderar y capacitar al equipo de ventas, promoviendo una cultura de alto rendimiento centrada en la experiencia del cliente. Liderar campañas de marketing integradas (digitales y tradicionales) para posicionar nuestra marca. Genera el equipo comercial y de marketing, promoviendo una cultura de innovación y resultados. Analizar KPIs de ventas y comportamiento del consumidor para proponer mejoras continuas tales como tráfico, conversión, satisfacción y retención de clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y acciones promocionales para incrementar el tráfico y ticket promedio. Supervisar el presupuesto del área y asegurar un alto retorno de inversión (ROI). Coordinar campañas y activaciones comerciales en conjunto con el departamento de marketing, asegurando una implementación alineada a los objetivos de marca. Gestionar la planificación de promociones estacionales, eventos especiales y lanzamientos de productos/atracciones. Tus indicadores de éxito: Incremento en visitas y ventas. Nivel de recomendación del cliente (NPS). ROI de campañas publicitarias. Crecimiento de comunidad digital y engagement. Retención y frecuencia de visitas de clientes. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva superior al mercado. Comisiones cada vez que se llegue a la meta de ventas mensual establecida. Todos los beneficios completos de ley en planilla de régimen general desde el 1er día de trabajo. Seguros de vida y SCTR. Beneficios y descuentos corporativos. Contrato por 1 año renovable según desempeño (los 6 primeros meses de prueba). Un entorno dinámico, creativo y orientado a la innovación. Oportunidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia de miles de familias. Si te encuentras interesado(a) o conoces a alguien que pudiera estarlo, envíanos tu CV o compártele esta propuesta. ¡Postula y sé parte de una empresa diferente!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 55 años
Conocimientos: Creatividad, Gestión de proyectos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, cambaceo, sales