Brindar soporte en la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), así como apoyo en los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normas internas, control documentario del personal y lineamientos de seguridad establecidos por la compañía.

Funciones Principales:

Apoyar en el seguimiento del sistema SSOMA.
Realizar inducciones, charlas y capacitaciones de seguridad al personal.
Supervisar el correcto uso de EPP y cumplimiento de normas de seguridad.
Gestionar y mantener actualizada la documentación SSOMA: SCTR, EMO, VIDA LEY, ATS, permisos, charlas y registros.
Apoyar en inspecciones de seguridad y seguimiento de observaciones.
Dar alerta sobre los vencimientos de exámenes ocupacionales y documentación de ingreso del personal.
Brindar soporte en procesos de Recursos Humanos: contratos, control documentario, asistencia, tardanzas, faltas y seguimiento del personal.
Apoyar en el control de incidencias y documentación laboral.
Elaborar reportes e indicadores de SST y RR.HH.
Realizar seguimiento y control de KPI relacionados a Seguridad y Recursos Humanos.
Coordinar con distintas áreas el cumplimiento de requisitos de seguridad y documentación del personal.
Registrar y brindar soporte administrativo mediante SAP Business One.
Realizar visitas a sedes y sucursales según programación de operaciones.

Requisitos
Técnico o universitario de últimos ciclos en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones SSOMA y/o RR.HH.
Conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de Excel intermedio.
Indispensable manejo de SAP Business One.
Conocimiento y elaboración de KPI e indicadores de gestión.
Deseable experiencia en empresas industriales, talleres, maquinaria pesada o rubros similares.
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajo operativo y administrativo.
Disponibilidad para viajar y realizar visitas a sucursales dentro y fuera de Lima.
Persona proactiva y con capacidad de seguimiento.
Condiciones de Trabajo
El lugar de trabajo frecuente será en Lurín.
La posición contempla labores presenciales distribuidas de la siguiente manera:
La empresa cuenta con movilidad de acercamiento para el traslado al lugar de trabajo.
Para visitas a sucursales dentro de Lima, la empresa brindará movilidad.
Para viajes a provincia, se otorgarán viáticos correspondientes.

Ofrecemos
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Capacitación constante.
Desarrollo en un entorno corporativo y operativo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Inducción, Recursos humanos, Salud ocupacional, Seguimiento, Seguridad ocupacional, Soporte, Ssoma
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, support, soporte, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh