Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones que cumpla el siguiente perfil:

- Egresada o bachiller de las carreras de contabilidad, administración o ingeniería industrial.
- Manejo avanzando de Office.
- Conocimiento de ERP Buk y/o Talana.
- Conocimiento de la legislación laboral peruana.
- Experiencia mínima de 2 años como asistente o analista de nómina o remuneraciones.
- Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst