¿Te apasiona gestionar personas y crear equipos felices y productivos?
Buscamos un(a) Coordinador(a) de RRHH que lidere procesos clave de talento y cultura organizacional.

Lo que harás:

Administrar personal y cumplir con la normativa laboral.
Reclutar y seleccionar al mejor talento.
Diseñar programas de capacitación y onboarding.
Impulsar comunicación interna y clima laboral positivo.
Desarrollar y motivar al equipo de RRHH.
Gestión estratégica del talento
Capacitaciones y desarrollo.
Contratación e integración

Lo que esperamos de ti:

Profesional en Administración, Economía, o Ingeniería Industrial.
Deseable: Postgrado en RRHH.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en RRHH.
Manejo intermedio de Excel y básico/intermedio de Word y PowerPoint.

Ofrecemos:
Oficina equipada.
Un entorno donde tus ideas cuentan y tu liderazgo marca la diferencia.
Pertenecer a una empresa en crecimiento.


Competencias clave:
Decisión, organización, visión estratégica, motivación de equipos y excelentes habilidades interpersonales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human