QALI Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como : Trabajador(a) de Bienestar Social. REQUISITOS: - Bachiller / Licenciado de trabajo Social. -Experiencia mínima 3 año en la posición - Experiencia mínima de 1 año en el sector agroindustrial (deseable) -Conocimiento y experiencia en tramites de EsSalud y afines, cálculos y recuperación de subsidio. -Conocimiento de Excel a nivel Intermedio y PowerBI Intermedio (Deseable) - Residir en Huacho o Huaura. MISIÓN: Realizar la gestión administrativa y operativa de los servicios y procesos de Bienestar Social, atendiendo los trámites de subsidios, seguros, licencias, acompañamientos médicos, intervenciones sociales y evaluaciones de campo, así como desarrollando actividades sociorecreativas y acciones informativas, con el fin de contribuir en el bienestar integral de los colaboradores y el funcionamiento adecuado de los programas del área. FUNCIONES: -Elaborar el presupuesto de Bienestar social y controlar su adecuado uso y saldos (gestionar ampliaciones de ser necesario). -Ejecutar los cálculos y recupero de subsidios de los colaboradores, verificando la documentación requerida y la normativa vigente, y remitiendo la información correspondiente al área de planillas para su procesamiento. -Coordinar el acompañamiento integral a los colaboradores en los trámites de sus seguros, incluyendo acreditaciones, inscripciones, cambios de centro asistencial, solicitudes de lactancia y procesos de reembolso ante las entidades competentes. -Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a colaboradores en situación de enfermedad o accidente, elaborando los informes sociales correspondientes para su seguimiento. -Gestionar la afiliación de practicantes y trabajadores a los Seguros de Ley, incluyendo Seguro de Salud, SCTR y otros, coordinando con las compañías aseguradoras los registros y actualizaciones necesarias. -Desarrollar actividades socio-recreativas dirigidas a los colaboradores, como parte de los eventos corporativos orientados al fortalecimiento del clima laboral y la integración del personal. -Promover el conocimiento y uso de los servicios del área de Bienestar Social, mediante campañas informativas y acciones de orientación dirigidas a los colaboradores como: seguros licencias, descansos médicos, asignación familiar, enfermedades y/o accidentes comunes, otros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
3 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community