Requisitos Bachiller en Contabilidad o carreras afines. Deseable curso de legislación laboral, remuneración o compensaciones Excel a nivel intermedio - avanzado Deseable conocimiento en Buk Experiencia de 2 años en el puesto Funciones Procesar mensualmente las novedades en planilla. Asegurar el cumplimiento de las liquidaciones de beneficios sociales en el plazo de ley según legislación laboral vigente. Responsable de la validación de marcación de asistencia de los colaboradores. Validar la información de HHEE. Validar centros de costos mensualmente. Informar de los abonos de remuneraciones. Notificar las Boletas de pago. Calculo y procesamiento de la planilla. Realizar el análisis de las cuentas contable de planilla. Revisar detalladamente el pago de remuneraciones y beneficios laborales. Validación y análisis de presupuestos en SAP vs BUK. Análisis de costos laborales. Participar en la mejor o actualización de software de nóminas. Responsable de la declaración de AFP e impuestos PLAME. Elaborar indicadores periódicos solicitados por la jefatura. BENEFICIOS: Planilla completa Ingreso a planilla desde el 1er día de labor. Todos los beneficios de ley (Gratificación, EsSalud) Convenios educativos Asignación familiar Buen clima laboral Línea de carrera ** Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, treasury, accounting, tesoreria