¿Cuál es el reto? Establecer la estrategia para administrar la cartera de clientes, colocando al centro las necesidades de los clientes internos y externos para seguir brindando una experiencia satisfactoria. Funciones: Definir la estrategia para administrar la cartera, dividirla por segmentos y determinar los canales de distribución. Examinar y dar seguimiento a las cuentas contables específicas de la división. Crear paneles de control para descubrir ideas útiles en la gestión en relación con todos los productos y segmentos de la banca minorista en relación con la morosidad y las provisiones. Requisitos: Estudiantes Técnicos o Universitarios. Excel a nivel intermedio. Experiencia mínima de 8 meses en venta de productos tangible o intangibles (presencial o call center). Experiencia en atención al cliente. Experiencia en ventas de CAMPO (deseable). Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:20 am- 7:30 pm/sábados 8:20 am- 1 pm. Disponibilidad para laborar en San Isidro. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ser parte de la empresa 1 en Merco Talento 2025 Ingreso a planilla del banco desde tu primer día. Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca. Acceso a descuentos en productos financieros. Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia. Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos. Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, terreno, territorio, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, bachelor, degree, licenciatura