Adecco es la empresa líder mundial en gestión humana, conectamos el talento con oportunidades para impulsar tu crecimiento profesional. Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro bancario, nos encontramos en búsqueda de Consultor de Selección Junior por proyecto ¿Cuál será tu principal misión? Serás responsable de gestionar procesos de selección masiva para el rubro automotriz, asegurando una experiencia eficiente y de calidad tanto para el cliente como para los postulantes. ¿Qué buscamos de ti para esta posición? Formación en Psicología (Egresado/a, Bachiller o Titulado/a). Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo (Conductores) Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Nivel intermedio de Excel (manejo de bases de datos, filtros). ¿Qué harás en este rol? Coordinar con el equipo de Reclutamiento para alinear procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Realizar entrevistas por competencias para validar la adecuación de los candidatos a los perfiles requeridos. Publicar convocatorias en bolsas de empleo, redes sociales y otros medios pertinentes. Realizar llamadas a candidatos para validar información personal y profesional, así como resolver dudas del proceso. Gestionar validaciones de referencias laborales como parte del filtro final. Revisar y organizar los legajos del personal, asegurando que la documentación esté completa y actualizada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con posibilidad de línea de carrera. Capacitaciones constantes. Beneficios de ley desde el primer día. Adecco valora y promueve la diversidad e igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin distinción o ningún tipo de discriminación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 21 años
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project