logo source bolsa
Logo
company logo
Adecco Perú S.A.

Ver más

Asistente de Selección / Perfiles Mineros e Industriales

Santiago De Surco
  • Postular con:
    Asistente de Selección / Perfiles Mineros e Industriales

Servicios Profesionales

Resumen

En Adecco Perú, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección Perfiles Mineros e Industriales, con experiencia gestionando procesos de selección para posiciones operativas, técnicas y especializadas del sector minero e industrial. Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones del sector minero e industrial. Realizar el levantamiento de perfiles y coordinar los requerimientos de personal con los clientes. Ejecutar estrategias de atracción de talento, publicación de ofertas laborales, hunting y filtro curricular. Reclutar y seleccionar perfiles operativos, técnicos y especializados, tales como operadores de maquinaria pesada, técnicos de mantenimiento, mecánicos, electricistas, supervisores y personal de producción. Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación de los candidatos según los requerimientos del puesto. Gestionar convocatorias masivas y procesos de selección para proyectos mineros e industriales. Coordinar entrevistas, evaluaciones, validación de referencias y presentación de ternas a los clientes. Mantener comunicación constante con los clientes, brindando seguimiento a sus requerimientos y avances de los procesos. Realizar seguimiento a los indicadores de selección, tiempos de cobertura y cumplimiento de los objetivos establecidos. Requisitos Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección. Experiencia indispensable reclutando perfiles mineros e industriales. Experiencia gestionando procesos masivos y selección de perfiles técnicos, operativos y especializados. Conocimiento de perfiles del sector minero e industrial, así como de sus principales competencias y requisitos. Experiencia en entrevistas por competencias, hunting y presentación de ternas. Deseable experiencia gestionando procesos de selección para proyectos mineros y clientes externos. Orientación al cliente, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No