En Aula 20 nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento masivo y procesos de selección, capaz de gestionar diversas vacantes y cumplir con los objetivos de cobertura establecidos. REQUISITOS Egresado, bachiller o titulado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia en reclutamiento masivo. Experiencia gestionando procesos de selección de inicio a fin. Manejo de Pandapé y otras plataformas de reclutamiento. Experiencia en búsqueda activa y filtro de candidatos. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Manejo de Excel a nivel intermedio. PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes en Pandapé, bolsas de trabajo y redes sociales. Realizar búsqueda activa, filtro curricular y llamadas de preselección. Realizar entrevistas individuales y grupales. Evaluar y presentar candidatos finalistas. Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación. Mantener actualizada la base de candidatos. Realizar seguimiento a indicadores y tiempos de cobertura. Proponer nuevas fuentes y estrategias de reclutamiento. PERFIL Organizada y proactiva. Orientada al cumplimiento de metas. Buena comunicación y capacidad para entrevistar. Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y criterio para seleccionar candidatos. Responsable y comprometida.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, labour, gremial, sindical, laboral