Asistente de Reclutamiento y Seleccion de Procesos Operativos - Zona Chorrillos
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Hoy- Chorrillos, Lima
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Chorrillos
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Resumen
ABISERVI S.A.C, Cadenas de servicio logístico con 14 años de experiencia especializada requiere incorporar el mejor talento para asumir el cargo de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PROCESOS OPERATIVOS - ZONA SUR
· REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años realizando procesos en reclutamiento, selección, auditorias y más. Egresados o Bachiller de la Carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines. Experiencia previa en reclutamiento y selección masiva. Conocimiento en metodologías y técnicas de reclutamiento y selección. Cursos o talleres en técnicas de selección, entrevistas por competencias y gestión de personal. Contar con habilidades de trabajo en campo, ferias, exposiciones, capacitaciones y más. Disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Sabado (Según Demanda de Horario) Residir en la Zona de Chorrillos o Aledaños
· RESPONSABILIDADES Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección masiva, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de los candidatos seleccionados. (Conductores, Auxiliares de reparto, Auxiliares de Producción, Estibadores, Etc) Publicar y difundir las vacantes en los diferentes canales de reclutamiento. Realizar el proceso de filtrado y preselección de currículums. Coordinar entrevistas masivas y pruebas de selección con los candidatos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis de los procesos de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo S/. 1500 Pago Quincenal Opción a contar con PLANILLA MYPE 50% desde el primer día Linea de carrera y aprendizaje continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area
· REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años realizando procesos en reclutamiento, selección, auditorias y más. Egresados o Bachiller de la Carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines. Experiencia previa en reclutamiento y selección masiva. Conocimiento en metodologías y técnicas de reclutamiento y selección. Cursos o talleres en técnicas de selección, entrevistas por competencias y gestión de personal. Contar con habilidades de trabajo en campo, ferias, exposiciones, capacitaciones y más. Disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Sabado (Según Demanda de Horario) Residir en la Zona de Chorrillos o Aledaños
· RESPONSABILIDADES Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección masiva, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de los candidatos seleccionados. (Conductores, Auxiliares de reparto, Auxiliares de Producción, Estibadores, Etc) Publicar y difundir las vacantes en los diferentes canales de reclutamiento. Realizar el proceso de filtrado y preselección de currículums. Coordinar entrevistas masivas y pruebas de selección con los candidatos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis de los procesos de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo S/. 1500 Pago Quincenal Opción a contar con PLANILLA MYPE 50% desde el primer día Linea de carrera y aprendizaje continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area
Requerimientos
- Tiempo de experiencia14 años
- Disponibilidad para viajarNo