PERFIL DE PUESTO: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Área: Recursos Humanos Reclutamiento y Selección Modalidad: Hibrida Objetivo del puesto Brindar soporte operativo y administrativo al área de Reclutamiento y Selección, asegurando el cumplimiento de los procesos de convocatoria, filtro curricular, contacto y seguimiento de candidatos, así como la cobertura oportuna de las vacantes asignadas. Funciones principales Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y grupos de empleo. Realizar filtros curriculares y telefónicos según el perfil requerido. Contactar y convocar candidatos para entrevistas y evaluaciones. Coordinar entrevistas virtuales y presenciales con los candidatos y responsables del proceso. Realizar seguimiento a los postulantes durante las diferentes etapas del proceso de selección. Mantener actualizadas las bases de datos y los reportes de candidatos e ingresos. Gestionar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores. Brindar soporte en campañas de reclutamiento masivo y convocatorias laborales. Elaborar reportes de avance y estatus de las vacantes asignadas. Cumplir con los indicadores y objetivos de cobertura establecidos por el área. Requisitos Estudios universitarios en curso o concluidos en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección, de preferencia en procesos masivos o perfiles comerciales. Manejo de bolsas laborales, redes sociales y herramientas digitales de reclutamiento. Manejo de Excel a nivel básico o intermedio. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida (2 dias a la semana en oficina) Competencias Comunicación efectiva. Organización y planificación. Proactividad y sentido de urgencia. Orientación a resultados. Indicadores de gestión (KPIs) Cumplimiento de convocatorias y entrevistas programadas. Número de candidatos contactados y evaluados. Cumplimiento de metas de cobertura de vacantes. Tiempo de respuesta y seguimiento a los candidatos. Cumplimiento de los plazos de incorporación establecidos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento