FORMACIÓN: • Secundaria completa concluida (indispensable) • Experiencia mínima 02 años en la posición de Chofer • Conocimiento en mecánica • Brevete A3-A, A2B • Buen récord de conductor • Conocimiento de rutas • Disciplina y amabilidad en el trato con el cliente FUNCIONES DEL PUESTO: 1. Realizar la instalación del servicio funerario tanto en las salas velatorio como en los domicilios o lugares determinados por los deudos, lo que incluye la preparación y formolización del cuerpo, el cambio de vestimenta al difunto, el traslado del féretro y la instalación de la capilla ardiente, para dar inicio al servicio funerario contratado. 2. Ejecutar el procedimiento de embalsamamiento de acuerdo a la técnica indicada en el proceso de inducción, este será supervisado por el Asistente Operativo, Supervisor Funerario o Asesor de Servicio de turno. 3. Realizar el servicio de conducción del cortejo fúnebre a los diferentes camposantos, utilizando los vehículos funerarios, como la carroza y la portaflores así como los vehículos de acompañamiento de familiares (VAN o Coaster), para dar término a la ejecución operativa del servicio funerario. 4. Gestionar a la culminación del servicio funerario (traslado del féretro al camposanto o crematorio, o ciudad de origen), la conformidad respectiva con la firma del contratante en el formato entregado por el Asistente Operativo. 5.Mantener en perfecto estado de aseo y conservación las unidades vehiculares a su cargo teniendo un control e informando de las necesidades de abastecimiento de combustible, mantenimiento mecánico, eléctrico y otros, para asegurar su uso operativo. 6.Dar mantenimiento a los equipos funerarios como: las capillas ardientes y todas las piezas que contienen y asegurar el adecuado uso operativo. 7.Asistir a los servicios programados con toda la indumentaria acorde y considerada en el EPP, y cumplir con todos los protocolos establecidos. 8. Informar las ocurrencias del servicio a ejecutar al Asistente Operativo, o en su defecto al Supervisor Funerario o Asesor de Servicio de turno, a fin garantizar satisfactoriamente el servicio contratado. 9.Apoyar en la atención a los usuarios para informar o coordinar la contratación de los servicios funerarios y/o alquileres de salas; así como, la atención de llamadas telefónicas, en función de la necesidad de la Unidad. No se encuentran autorizados para realizar la cobranza del efectivo en los contratos particulares, mejoras o servicios adicionales que pudieran solicitar nuestros asegurados. 10.Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como las disposiciones referidas a la prevención del covid-19. 11.Otras que le asigne el jefe inmediato. . COMPETENCIAS: • Trabajo en Equipo • Orientación a Resultados • Vocación de Servicio • Compromiso Organizacional • Innovación • Manejo de emociones • Manejo de conflictos • Responsabilidad • Solución de problemas FACTORES MOTIVACIONALES: • Grato ambiente laboral • Ingreso a nómina desde el primer día • Beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones) • Seguro Vida Ley • Capacitación interna y externa • Acceso de nuestros servicios: Salud, recreación, cultural, créditos entre otros. • Entrega de vale de alimentos a partir del cuarto mes • Horario rotativo en turnos de mañana-tarde-noche, así como sábado y/o domingo.