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Coordinador(a) de Sede

Perú
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    Coordinador(a) de Sede

Proveedores de e-learning

Resumen

¡Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Sede!


Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona dinámica, organizada y con orientación al servicio, que disfrute trabajar con familias y tenga capacidad para gestionar y supervisar el funcionamiento integral de una sede educativa.


Somos un centro especializado en la enseñanza de idiomas para niños, con una propuesta educativa basada en el aprendizaje vivencial a través del juego y la diversión.


¿Cuál será tu misión?


Ser responsable de la gestión integral de la sede, asegurando una experiencia positiva para las familias desde su primer contacto con 123 Language, impulsando las matrículas y velando por el correcto funcionamiento de las operaciones diarias.


Principales responsabilidades:


  • Atención y experiencia del cliente: Atender y orientar a padres de familia, resolver consultas y brindar información sobre nuestros programas educativos.
  • Gestión comercial: Presentar nuestros programas, explicar precios, horarios y alcances pedagógicos, gestionar oportunidades comerciales y concretar matrículas.
  • Seguimiento y fidelización: Realizar seguimiento a potenciales clientes (preventa) y acompañar a las familias durante su experiencia en 123 Language (postventa).
  • Gestión operativa: Supervisar el funcionamiento diario de la sede, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de servicio.
  • Coordinación interna: Mantener una comunicación constante con el equipo docente y administrativo para garantizar el desarrollo adecuado de las actividades.
  • Resolución de incidencias: Atender situaciones operativas y requerimientos de las familias, buscando soluciones oportunas y efectivas.


¿Qué buscamos?


  • Experiencia en atención al cliente, gestión comercial, coordinación de servicios o posiciones similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
  • Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza.
  • Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas.
  • Habilidades de negociación, seguimiento y cierre de ventas.
  • Capacidad para coordinar equipos y supervisar operaciones.
  • Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office / Google Workspace.


Formación académica: Estudios técnicos o universitarios en curso, concluidos o egresados en Administración, Marketing, Negocios, Comunicaciones, Gestión Comercial, Educación o carreras afines. (No excluyente)


Deseable: Experiencia en el sector educativo, centros de idiomas o servicios dirigidos a niños y familias.


¿Qué encontrarás en 123 Language?


Op

  • ortunidad de formar parte de una organización especializada en educación infantil.
  • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
  • La posibilidad de asumir responsabilidades y contribuir directamente al crecimiento y desarrollo de la sede.



Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No