Hepop
(9 resultados)
Trabajador (a) Social
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Otros
Hace un mes
Supervisor de Producción Glicerol/ Turno rotativo/ Disponibilidad para trabajar en LURIN
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace un mes
SUPERVISOR DE PLANTA BIODIESEL
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace un mes
Operador de Tratamiento de Agua/ Disponibilidad para trabajar en LURIN
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace un mes
Mecánico de Mantenimiento/ Turno rotativo/ Disponibilidad para trabajar en LURIN
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace un mes
Técnico Electricista Industrial/ Turno rotativo - Disponibilidad para trabajar en Lurín
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Otros
Hace un mes
Egresado en Química Industrial, Procesos Químicos Metalúrgicos o Químico / Turno rotativo/ LURIN
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace un mes
Operador de Producción/Turno rotativo/Disponibilidad para trabajar en LURIN
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Semi Sr
- Manufactura
Hace un mes
Asistente de compras
HEPOP S.A.
23 Apr- Lurín, Lima, Peru
- Senior
- Transporte, distribución y logística
Hace un mes
HEPOP S.A.
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Trabajador (a) Social
- Postular con:
Trabajador (a) Social
Semi Sr
Otros
Resumen
Somos una empresa del rubro de hidrocarburos con 26 años en el mercoado laboral, nos contramos en la buqueda de:
TRABAJAR(A) SOCIAL
Requisitos:
Bachiller o titulado en trabajo social. Un (1) año de experiencia laboral en puestos similares en empresas industriales (comprobado).
Conocimiento en recursos humanos, bienestar de personas. Residir en zonas aledañas a LURIN.
Disponibilidad para realizar trabajo de presencial
Funciones:
Evaluación Social: Realizar evaluaciones sociales para identificar las necesidades y problemáticas de los trabajadores. Coordinar con otros departamentos para recopilar información relevante sobre el personal.
Realizar el seguimiento de los casos de salud complejos y/o accidentes de trabajo de las diversas áreas hasta el alta respectiva o su evaluación por incapacidad laboral. Ingresar los DM al ERP.
Brindar apoyo de gestión administrativa al trabajador en temas de atenciones por salud y pensiones en Instituciones públicas o privadas (Essalud, AFP, EPS, ONP): Inscripciones, acreditaciones, lactancias, subsidios, referencias, rectificación de datos, citas médicas descansos médicos, pensión de invalidez, sobrevivencia y otros.
Beneficios:
Planilla desde el pirmer dia.
alimentacion al 100%.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo