Cargo: Ejecutivo De Ventas Retén Huánuco - Amarilis, Peru
Empresa: Richitor Distribuciones
Ubicación: Amarilis, Peru
Área: Ventas

Ejecutar la gestión de ventas en campo de acuerdo con la ruta asignada y los objetivos comerciales establecidos.
Desarrollar, mantener y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sostenibles.
Cumplir con las metas de venta, cobertura y frecuencia definidas por la empresa.
Realizar la toma de pedidos conforme a las políticas comerciales vigentes.
Gestionar la cobranza de los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y políticas de crédito.
Verificar la correcta exhibición, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta.
Ejecutar acciones de venta sugerida, promociones y lanzamientos de productos.
Levantar información del mercado: precios, promociones de la competencia y comportamiento del cliente.
Registrar y reportar oportunamente sus actividades, ventas y cobranzas en los sistemas o formatos establecidos.
Cumplir con la ruta diaria y optimizar tiempos de desplazamiento.
Custodiar y hacer uso responsable de los bienes de la empresa asignados (dinero, productos, equipos, documentos).
Cumplir con las políticas internas, normas de seguridad y código de conducta de la empresa.
Atender reclamos básicos de clientes y canalizarlos conforme al procedimiento interno.
Coordinar con el área de logística y administración para asegurar la correcta entrega y facturación de pedidos.

Secundaria completa; estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable).
Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, atención de cartera de clientes y toma de pedidos.
Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de rutas.
Manejo básico de herramientas digitales (aplicativos móviles, WhatsApp y Excel básico).
Disponibilidad para trabajo 100% en campo y cumplimiento de rutas y horarios establecidos.
Licencia de conducir vigente para motocicleta (indispensable).
Residir en la zona de cobertura o contar con facilidad de desplazamiento.
No contar con antecedentes policiales ni judiciales.
Disponibilidad para pasar evaluaciones psicométricas, de integridad y verificación de referencias laborales.
Orientación a resultados, buena comunicación, organización, tolerancia a la frustración, responsabilidad y honestidad.