Somos una empresa de tecnología y buscamos incorporar a una persona responsable de impulsar el crecimiento de la base de usuarios de uno de nuestras plataformas tecnológicas.

Buscamos a alguien con mucha iniciativa, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que pueda identificar oportunidades de crecimiento y convertirlas rápidamente en acciones concretas.

El puesto requiere una combinación de marketing, creatividad, análisis y relacionamiento. Nos interesa una persona capaz de explorar diferentes canales y estrategias, probar qué funciona, medir resultados y mejorar continuamente.

## Misión del puesto

Diseñar, proponer y ejecutar estrategias que permitan incrementar de manera sostenida la cantidad de usuarios del producto.

Tendrá libertad para explorar diferentes canales, acciones y oportunidades de crecimiento, pero deberá trabajar con objetivos concretos y resultados medibles.

## Principales responsabilidades

* Diseñar y ejecutar acciones orientadas a la adquisición de nuevos usuarios.
* Identificar nuevos canales y oportunidades de crecimiento.
* Proponer constantemente experimentos, campañas y acciones para atraer usuarios.
* Ejecutar iniciativas tanto digitales como presenciales.
* Desarrollar relaciones con comunidades, empresas, instituciones y potenciales aliados cuando representen una oportunidad de crecimiento.
* Participar en eventos, activaciones y otras acciones que permitan acercar el producto a nuevos públicos.
* Explorar estrategias de comunidad, referidos, contenidos, alianzas, campañas y otros mecanismos de adquisición.
* Hacer seguimiento a las iniciativas implementadas.
* Analizar los resultados obtenidos e identificar qué acciones deben mantenerse, mejorarse o descartarse.
* Trabajar coordinadamente con las áreas de diseño, tecnología y dirección.
* Recoger información del mercado y de los usuarios que pueda ayudar a mejorar las estrategias de crecimiento.

## Perfil que buscamos

* Persona proactiva, dinámica y con alta capacidad de ejecución.
* Orientación a objetivos y resultados.
* Capacidad para pasar rápidamente de una idea a la acción.
* Creatividad para encontrar nuevas formas de atraer usuarios.
* Facilidad para relacionarse, generar contactos y desarrollar oportunidades.
* Buena comunicación oral y escrita.
* Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones a partir de ellos.
* Organización y constancia para realizar seguimiento a las acciones iniciadas.
* Curiosidad por entender el comportamiento de los usuarios.
* Interés por plataformas tecnológicas y nuevos modelos de negocio.
* Capacidad para trabajar con autonomía, proponer iniciativas y asumir responsabilidad sobre sus resultados.

## Experiencia

Se valorará experiencia en áreas como:

* Growth Marketing.
* Marketing digital.
* Adquisición de usuarios.
* Desarrollo de negocios.
* Marketing de plataformas tecnológicas.
* Gestión de comunidades.
* Alianzas.
* Ventas o desarrollo comercial.
* Eventos y activaciones.

No buscamos necesariamente a una persona que haya trabajado anteriormente con todos estos canales.

También consideraremos candidatos con menor experiencia que demuestren iniciativa, criterio, creatividad, capacidad de aprendizaje y, sobre todo, una fuerte orientación a la ejecución y los resultados.

## Se valorará adicionalmente

* Experiencia trabajando con aplicaciones, plataformas o apps digitales.
* Haber participado en el crecimiento de una comunidad, producto, emprendimiento o negocio.
* Experiencia ejecutando campañas o iniciativas de adquisición.
* Capacidad para desarrollar alianzas y generar relaciones.
* Conocimiento de herramientas de marketing y analítica.
* Experiencia participando en eventos o activaciones.
* Haber desarrollado proyectos propios o iniciativas personales.

## Modalidad de trabajo

* Trabajo presencial.
* Lima.
* Participación eventual en reuniones, eventos y actividades fuera de oficina cuando las acciones de crecimiento lo requieran.

## ¿Qué ofrecemos?

* Participación directa en el crecimiento de una plataforma tecnológica.
* Libertad para proponer, experimentar y ejecutar nuevas estrategias.
* Acceso directo a los equipos de tecnología, diseño y dirección para implementar iniciativas.
* Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades según resultados.
* Aprendizaje práctico en growth, apps, tecnología y negocios.
* Ambiente orientado a experimentar, medir y mejorar continuamente.

## ¿A quién buscamos especialmente?

A alguien que no se limite a esperar campañas o tareas previamente definidas.

Buscamos una persona que pueda observar una oportunidad, proponer una acción, ejecutarla, medir qué ocurrió y decidir cuál debería ser el siguiente paso.

Más que una lista extensa de conocimientos o herramientas, nos interesa encontrar capacidad para generar movimiento y resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo

Lima27

Coordinador(a) de Growth Marketing - Con Experiencia