1. OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, desarrollar, ejecutar y supervisar la estrategia de marketing de la empresa, orientada al posicionamiento de marca, generación de demanda y soporte a la gestión comercial, con la finalidad de fortalecer la presencia de Fibertel Perú en el mercado corporativo, incrementar la captación de oportunidades de negocio y consolidar la propuesta de valor de los servicios de telecomunicaciones, conectividad, ciberseguridad y soluciones tecnológicas.
2. FINALIDAD DEL CARGO
Asegurar que la organización cuente con una gestión de marketing estratégica y comercialmente efectiva, capaz de:
• Fortalecer el posicionamiento institucional de la marca;
• Generar leads y oportunidades de negocio calificadas;
• Apoyar al área comercial con herramientas y contenido de alto valor;
• Comunicar de forma efectiva los diferenciales técnicos y operativos de la empresa;
• Impulsar el crecimiento sostenido de la cartera de clientes en los segmentos objetivo.
3. FUNCIONES PRINCIPALES
1. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Marketing, alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa.
2. Diseñar e implementar campañas de posicionamiento, prospección y generación de demanda para los distintos servicios del portafolio corporativo.
3. Desarrollar estrategias de comunicación orientadas al mercado B2B, con foco en clientes corporativos, sector privado, entidades públicas y segmentos estratégicos definidos por la empresa.
4. Diseñar, coordinar y actualizar materiales comerciales e institucionales, tales como brochures, presentaciones corporativas, fichas de producto, casos de éxito, propuestas de valor, campañas digitales y contenido para redes profesionales.
5. Coordinar con las áreas Comercial, Preventa, Operaciones y Gerencia, a fin de asegurar coherencia entre la propuesta de valor, la capacidad de atención y la experiencia ofrecida al cliente.
6. Administrar y potenciar los canales digitales de la empresa, incluyendo sitio web, redes profesionales, campañas de email marketing, automatización y pauta digital, de acuerdo con el presupuesto aprobado.
7. Participar en la definición del posicionamiento de marca y en la construcción de mensajes diferenciadores frente a la competencia.
8. Traducir atributos técnicos del negocio en beneficios concretos para el cliente, contribuyendo a una comunicación comercial clara, consultiva y orientada a resultados.
9. Proponer e implementar campañas por verticales o sectores económicos, de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa.
10. Organizar y coordinar eventos, webinars, activaciones comerciales, ferias y acciones de relacionamiento con clientes, prospectos y aliados estratégicos.
11. Monitorear permanentemente indicadores de desempeño de marketing, elaborando reportes ejecutivos y proponiendo acciones de mejora continua.
12. Gestionar la relación con proveedores de diseño, publicidad, medios, producción audiovisual, agencias y otros socios vinculados a la función de marketing.
13. Administrar eficientemente el presupuesto del área, velando por su adecuada ejecución y retorno esperado.
14. Apoyar a la Gerencia Comercial en la generación de herramientas que faciliten la apertura de cuentas, la presentación comercial y el cierre de oportunidades.
5. REQUISITOS DEL PUESTO
5.1 Formación Académica
• Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Deseable especialización, diplomado o estudios complementarios en:
o Marketing Digital
o Gestión Comercial B2B
o Branding
o Analítica de Marketing
o Transformación Digital
o Gestión de Productos o Servicios Tecnológicos
5.2 Experiencia
• Experiencia mínima de tres (03) a cinco (05) años en posiciones de marketing.
• Deseable experiencia en empresas B2B de los sectores de telecomunicaciones, tecnología, conectividad, ciberseguridad, servicios cloud, integradores TI o servicios empresariales.
• Experiencia comprobable en generación de demanda, posicionamiento de marca, campañas digitales y soporte al área comercial.
• Deseable experiencia en elaboración de contenido corporativo, presentaciones ejecutivas y materiales comerciales orientados a clientes empresariales.
5.3 Conocimientos Específicos
• Marketing estratégico y operativo.
• Marketing digital y generación de leads.
• Marketing B2B y venta consultiva.
• Gestión de marca e identidad corporativa.
• Analítica de marketing y medición de resultados.
• Gestión de campañas digitales y automatización.
• CRM y seguimiento comercial.
• Redacción comercial, corporativa y persuasiva.
• Manejo de herramientas de presentación y diseño comercial.
5.4 Conocimientos Deseables del Sector
• Servicios de telecomunicaciones empresariales.
• Internet corporativo, fibra óptica, enlaces de datos, telefonía IP y soluciones cloud.
• Conceptos de continuidad operativa, SLA, disponibilidad, redundancia y seguridad perimetral.

6. HERRAMIENTAS Y DOMINIO TECNOLÓGICO
Se requiere manejo de herramientas como:
• Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint
• Canva, Adobe Illustrator, Photoshop o similares
• Plataformas de email marketing y automatización
• CRM comercial
• Google Analytics o herramientas equivalentes
• Gestores de contenido web
• LinkedIn como canal de posicionamiento y prospección B2B
• Herramientas de seguimiento y análisis de campañas digitales.

7. CONDICIONES DESEABLES DE CONTRATACIÓN
• Disponibilidad para trabajo presencial.
• Disponibilidad para coordinación con áreas comerciales y técnicas.
• Deseable cartera de trabajos previos o evidencia de campañas desarrolladas.
• Deseable experiencia en empresas con enfoque corporativo o tecnológico.

8. SE OFRECE
• Excelente Clima Laboral.
• Línea de carrera.
• Sueldo en planilla acorde al mercado.
• Herramientas para el cumplimiento de la función
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, negocio, negocio

Fibertel Perú

Coordinador de marketing b2b - Marketing