Puesto: Coordinador Academico Empresas

Misión Principal: Diseñar, desarrollar y dictar programas de capacitación técnica en temas relacionados en aire acondicionado y refrigeración, dirigidos a empresas.

Áreas de Responsabilidad:

Diseñar cursos técnicos especializados y programas de capacitación a medida para empresas.
Elaborar mallas curriculares, contenidos, materiales y evaluaciones de aprendizaje.
Dictar capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas para técnicos y personal operativo.
Proponer mejoras e innovaciones en la oferta académica técnica de la Escuela.
Coordinar con las áreas académicas y comerciales para el desarrollo de nuevas soluciones formativas.
Elaboración de presupuestos para los programas de capacitación.
Evaluar resultados de capacitación y proponer acciones de mejora continua.
Apoyo en la programación y revisión de mallas de cursos de Especialidad.

Entregables: Frecuencia Mallas Curriculares de los Cursos Ad Hoc

Perfil Requerido:

Formación académica: Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Mecánico de fluidos o carreras afines, con experiencia en operaciones industriales, mantenimiento, procesos mecánicos o gestión técnica, y con habilidades para la enseñanza y facilitación de aprendizaje en entornos corporativos.

Experiencia Laboral: 5 año en posiciones similares, de preferencia en empresas del sector de aire acondicionado y/o refrigeración. Experiencia en docencia relacionada al rubro

Conocimientos específicos para el cargo: Aire acondicionado, Refrigeración, Electricidad

Conocimiento de herramientas informáticas: Manejo de sistemas de Microsoft Office

Conocimiento de idiomas: inglés básico.

Competencias Genéricas:

Vocación de servicio
Integridad
Puntualidad
Competencias Específicas/Técnicas:
Capacidad Analítica
Comunicación Efectiva
Planificación y Organización
Proactividad
Orientación a Resultados con Calidad
Tolerancia a la Presión

Beneficios :

Planilla pequeña empresa
Vacaciones 15 dias
Grato ambiente laboral

Lugar de trabajo : Av. Argentina 460.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Capacidad de negociación, Comunicación, Gestión de equipos, Liderazgo, Aire acondicionado, Asesoría comercial, Capacitación, Diseño curricular, Docencia, Enfoque a resultados, Gestión educativa, Informática, Microsoft office, Refrigeración, Comunicación organizacional
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educativo, corporate, empresarial, corporativo

Escuela de Refrigeracion del Peru

Coordinador Académico Corporativo