Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

De qué trata el puesto?

Planificar, proponer y ejecutar las actividades del plan anual de bienestar social, orientadas a los empleados y sus familias, con el objetivo de

promover su identificación, compromiso y satisfacción hacia la empresa.

Retos Del Puesto

Proporcionar a los colaboradores información y asesoramiento sobre beneficios sociales y otros temas que contribuyan a su desarrollo personal y familiar.
Supervisar y garantizar la entrega eficiente de todos los beneficios ofrecidos por la empresa, asegurando su satisfacción dentro de la organización.
Administrar tanto los beneficios de ley como los adicionales proporcionados por la empresa (seguro de salud, EPS, consumo interno, alimentación, uniforme, entre otros) con el objetivo de fomentar el bienestar y la satisfacción de los colaboradores.
Brindar seguimiento y apoyo al trabajador en situaciones de emergencias de salud, accidentes laborales, embarazo, lactancia u otras circunstancias, mediante visitas domiciliarias y hospitalarias, con el propósito de garantizar su recuperación y pronta reincorporación a la empresa.
Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los colaboradores con descanso médico o contingencias de salud, con el objetivo de asegurar su adecuada recuperación y su pronta reincorporación a la empresa.
Brindar reconocimientos a los colaboradores en fechas importantes, como nacimientos, cumpleaños, aniversarios laborales, y logros profesionales, con el propósito de promover un ambiente laboral positivo y motivador.
Administrar y coordinar los convenios corporativos para ofrecer beneficios que contribuyan al bienestar de los colaboradores y sus familias.
Coordinar actividades y crear espacios de integración con el objetivo de promover la participación activa y fortalecer el trabajo en equipo.
Controlar y dar seguimiento tanto a los servicios de alimentación y transporte como a los descansos médicos y subsidios del personal.

Requisitos

Licenciatura en Trabajo Social
Colegiatura vigente
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Preferible conocimientos en normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
Excel Intermedio

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Negocios y Administración

TRABAJADOR SOCIAL