16 prácticas

Practicante Profesional de Recursos Humanos Chorrillos
Ceva Logistics Perú S.R.L.
Hace 1 díaHace 2 días

Practicante Profesional de Recursos Humanos / Lurín
Well HR
Hace 2 díasHace 2 días

Practicante Profesional de recursos humanos - SST / Presencial / Sede Magdalena
A365
Hace 2 díasHace 3 días

Practicante de Recursos Humanos - Pardos Chicken
Pollos El Cerro S.A.
Esta semanaHace 4 días

Practicante Profesional de Recursos Humanos / Surco
METALMARK
Esta semanaHace 7 días
Practicante Profesional de Recursos Humanos Reebok (Santiago de Surco)
FASHION FITNESS PERU S.A.C.
Semana pasadaHace 12 días
Practicante Profesional de Recursos Humanos - Callao
Swissport Peru SAC
Semana pasadaHace 12 días
Practicante de Recursos Humanos Selección de personal
TRANSPORTES LIBERTAD SAC
5 OctHace 14 días
Practicante de Recursos Humanos (GFRH)
Manpower
4 OctHace 16 días
Practicante de Recursos Humanos - Prácticas Pre o Profesionales
ZV CORPORACION PERU S.A.C.
4 OctHace 16 días
Practicante Profesional de Recursos Humanos - Huachipa
Raciemsa
3 OctHace 17 días
Practicante de recursos humanos
Salesland Pacífico
1 OctHace 18 días
Practicante de Recursos Humanos / Rubro Minería / Lima
Manpower
26 SepHace 23 días
Practicante de Recursos Humanos
Humanna
24 SepHace un mes
Practicante de recursos humanos - SST / Presencial / Sede Magdalena
A365
24 SepHace un mes

Manpower
Ver más
Practicante de Recursos Humanos / Rubro Minería / Lima
Lima
Finaliza en 7 días.
Postular con:Practicante de Recursos Humanos / Rubro Minería / Lima
Servicios Profesionales
Resumen
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Practicante de Recursos Humanos para empresa del rubro minero. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!
FUNCIONES:
Brindar soporte en la ejecución del Plan Anual de Capacitación, coordinando convocatorias, registros de asistencia, elaboración de materiales y seguimiento a la evaluación de satisfacción, asegurando el cumplimiento del cronograma establecido.
Apoyar en los procesos de selección de personal, gestionando la publicación de vacantes, el filtrado curricular y la coordinación logística de entrevistas y evaluaciones, contribuyendo a una experiencia positiva para los postulantes.
Colaborar en el proceso de onboarding del nuevo personal, apoyando en la organización de inducciones, armado de legajos, seguimiento a checklists de ingreso y coordinación con áreas responsables, facilitando la integración del nuevo colaborador.
Brindar soporte en la implementación y seguimiento del Programa de Gestión del Talento: evaluaciones de desempeño, mapeo de talento y planes de desarrollo, asegurando el cumplimiento de cronogramas y la trazabilidad de los datos en cada fase del proceso.
Apoyo en las iniciativas y acciones del plan de reconocimiento a Staff y T&O
Apoyo en el análisis y seguimiento en los planes de cultura y personas al centro
Soporte en la realización de eventos de cultura (conversatorio, desayuno, etc.)
Soporte para registro audiovisual y fotográfico de trabajadores
Brindar soporte administrativo al equipo de Relaciones Laborales.
REQUISITOS:
Profesional egresado de Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia de 1 año como practicante preprofesional
Dominio de Excel a nivel intermedio (indispensable).
Dominio de Power BI básico (deseable).
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Salario acorde al mercado.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, miner, mineria, minero
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, miner, mineria, minero
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo