*Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los procesos de gestión de personal, administración documentaria y atención a los colaboradores.

*Requisitos del puesto

Egresado(a) o bachiller, técnico en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Conocimientos de legislación laboral peruana.

Conocimiento de procesos de contratación, control de asistencia, vacaciones y administración de personal.

Manejo de Excel a nivel intermedio.

Deseable conocimiento de T-Registro, PLAME y gestión de planillas.

Disponibilidad para laborar presencialmente en Pachacámac.

Principales funciones

Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.

Gestionar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.

Realizar el seguimiento y control de asistencia, permisos, descansos médicos y vacaciones.

Brindar soporte en la elaboración, renovación y seguimiento de contratos laborales.

Apoyar en el registro y actualización de información del personal en los sistemas correspondientes.

Coordinar los exámenes médicos ocupacionales (EMO), seguros SCTR y Vida Ley.

Apoyar en la recopilación y validación de información para el procesamiento de planillas.

Realizar el seguimiento de documentación laboral del personal asignado a los diferentes proyectos.

Atender consultas y requerimientos administrativos de los colaboradores.

Brindar soporte en actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna.

Elaborar reportes e indicadores básicos de gestión de Recursos Humanos.

Ejecutar otras actividades relacionadas con el área, asignadas por su jefatura inmediata.


*Competencias requeridas

Organización y planificación.

Comunicación efectiva y empatía.

Confidencialidad y ética profesional.

Proactividad y orientación al servicio.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y cumplimiento de plazos.

¡Ven y forma parte de nuestro gran equipo ZHI!

Te invitamos a crecer profesionalmente junto a nosotros, en un ambiente de trabajo colaborativo y con todos los beneficios de ley:

Ingreso a planilla desde el primer día.
CTS y gratificaciones.
Vacaciones remuneradas.
Seguro de salud (EsSalud).
Seguro Vida Ley y demás beneficios correspondientes.

¡Súmate a nuestra familia ZHI y crezcamos juntos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 29 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human