Requisitos:
• Profesional universitario o egresado, bachiller o titulado en Contabilidad, Administración y recursos humanos, Ing. Industrial, o afines.
• Experiencia mínima de 1 año gestionando la planilla.
• Indispensable conocimiento en Legislación Laboral (GENERAL, MYPE, MICROEMPRESA)
• Conocimientos básicos de contabilidad.
• Conocimientos en Legislación Tributaria referida a aspectos laborales.
• Conocimientos en sistemas de nómina y administración de personal.

Funciones:
• Elaboración de la nómina mensual.
• Elaboración de las planillas de AFP (NET).
• Emisión del PDT Plame para ser presentado a SUNAT.
• Emisión de las Boletas de Pago de los trabajadores.
• Elaboración de Liquidación de Beneficios Sociales.
• Elaboración de Certificado de Trabajo
• Elaboración de Carta de CTS
• Elaboración de certificados (AFP, 5TA, Pensiones, entre otros).
• Elaboración de planilla de gratificaciones
• Elaboración del cálculo de utilidades.
• Emisión de la hoja de liquidación de utilidades.
• Elaboración del cálculo de la CTS (mayo – noviembre).
• Provisiones mensuales (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, asientos contables para ser transferidos al sistema por Centros de Costo) de acuerdo a ley
• Envío del archivo TXT para el pago masivo de los haberes.
• Elaboración del cálculo de subsidios para posterior presentación en Essalud.

SE OFRECE
- Oportunidad de línea de carrera
- Capacitaciones
- Horario Laboral: De lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm



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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia