La Universidad Peruana Cayetano Heredia, te invita a formar parte de nuestro equipo, donde encontrarás un entorno profesional, eficaz y orientado a la calidad. ¡Bienvenido (a) a un lugar donde tu talento y dedicación encuentran su hogar! ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Egresado (a) universitario de la carrera de Psicología Organizacional o Recursos Humanos. Deseable experiencia brindando soporte en procesos de atracción y reclutamiento de personal. Conocimientos en Psicología organizacional, técnicas de evaluación por competencias, ATS y herramientas digitales de selección. Disponibilidad para realizar prácticas en nuestro campus de SMP de lunes a viernes de 8:00am a 5:45pm con 45 min de refrigerio. OBJETIVO DE PUESTO: Brindar soporte en los procesos de atracción, selección y capacitación de talento, contribuyendo a la identificación, evaluación y incorporación de candidatos alineados al perfil y cultura organizacional, garantizando la eficiencia de los procesos y una experiencia positiva para los postulantes. ¿CUALES SERAN TUS RESPONSABILIDADES? Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección (publicación, filtro de CVs, screening, entrevistas, coordinaciones y elaboración de reportes). Contribuir en el diseño y ejecución de estrategias de Employer Branding (redes sociales, ferias, convenios universitarios, etc). Participar en la gestión de la experiencia del candidato, asegurando procesos ágiles y transparentes. Participar en ferias laborales, eventos de vinculación con universidades e iniciativas de atracción de jóvenes talentos. Brindar apoyo en la ejecución del Plan anual de capacitación y soporte en capacitaciones específicas. Otras funciones inherentes al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingreso a planilla bajo la modalidad de practicante. Convenio de practicas profesionales. Subvención económica mensual. Seguro FOLA: Cobertura durante el periodo de prácticas. Beneficios institucionales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento