Somos la empresa peruana líder en Gas Licuado de Petróleo (GLP) y soluciones energéticas sostenibles. Desde hace 80 años, acompañamos el desarrollo del país con energía limpia y confiable. Nos mueve un propósito claro: potenciar el espíritu emprendedor para mover al país hacia un futuro con más progreso y humanidad.

Funciones:

• Ejecutar tareas de soporte operativo en el ciclo de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación en bolsas de empleo, filtro curricular y seguimiento a candidatos en proceso.
• Coordinar la logística de incorporación y la agenda de inducción para los nuevos ingresos de la compañía.
• Brindar soporte administrativo en estrategias de hunting para posiciones operativas y mandos medios, manteniendo actualizada la base de datos de candidatos (long lists).
• Asistir en la preparación de materiales informativos, presentaciones corporativas y herramientas de control utilizadas en las inducciones del área.
• Realizar el seguimiento operativo a proveedores del área (evaluaciones médicas, plataformas de reclutamiento, etc.), asegurando el cumplimiento de los servicios.
• Consolidar información para la elaboración de reportes de gestión (indicadores de cobertura, rotación temprana y efectividad de fuentes de reclutamiento).

Requisitos:

• Formación: Egresado/a o Bachiller en Psicología.
• Conocimientos: Manejo de MS Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda) y nociones teóricas de entrevistas por competencias.
• Habilidades Blandas: Alto nivel de organización, planificación y excelente capacidad de comunicación fluida a todo nivel.
• Orientación al detalle para gestionar flujos administrativos y logísticos en simultáneo.

Beneficios:

• Subvención acorde al mercado
• Seguro FOLA