¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo! Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Seguridad Patrimonial para Callao. Tus Principales Desafíos: Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad patrimonial. Supervisar la operación de vigilancia, CCTV, alarmas, GPS y control de accesos, identificando oportunidades para fortalecer la seguridad. Evaluar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la prevención, trazabilidad y respuesta ante incidentes. Analizar riesgos, investigar incidentes y siniestros, y proponer medidas preventivas para reducir pérdidas. Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de gestión de seguridad, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Gestionar proveedores, contratos, presupuesto y recursos relacionados con seguridad patrimonial. Coordinar con áreas internas, proveedores y autoridades la atención de emergencias e incidentes críticos. Proponer y ejecutar iniciativas de mejora continua en la gestión de seguridad patrimonial. Perfil del Candidato Ideal Formación: Bachiller o Titulado/a en Administración o Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad o carreras afines; o Licenciado/a de las Fuerzas Armadas. Experiencia mínima de 03 años en seguridad patrimonial o seguridad logística en empresas del sector logístico, industrial o comercio exterior. Diplomado o Especialización o en Gestión de Riesgos Corporativos/ Gestión de emergencias ISO 223320 (deseable). Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio) y Power BI a nivel básico. Sobre tu horario de trabajo: Presencial en sede Callao, de Lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado. Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80% Salud: EPS cubierta al 60%. Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos. Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto. En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia