¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo! Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestro equipo de Puntos Sharf. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de monitorear y asegurar el correcto funcionamiento de la operación de Puntos Sharf y Envíos Programados en Lima y provincias, velando por el cumplimiento de tiempos, recojos y estándares operativos. Además, identificarás oportunidades de mejora, mapeando procesos y buscando optimizarlos. ¿Qué harás? Realizar seguimiento diario a la operación de distribución en Lima y provincias, asegurando el cumplimiento de los tiempos comprometidos. Validar la gestión de recojos en los puntos y el cumplimiento de los cortes horarios. Asegurar la aplicación de estándares operativos, como SLA, checklists y plantillas, en las diferentes zonas y puntos. Dar seguimiento a indicadores, identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en los procesos operativos. Documentar y rediseñar procesos que involucren actividades manuales y repetitivas, evaluando oportunidades de automatización. Perfil del Candidato Ideal Bachiller o Titulado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en operaciones logísticas, distribución y/o gestión de operaciones última milla, retail. Con participación en mejora de procesos. Conocimiento y/o experiencia en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kanban). Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio/avanzado) y Power BI (nivel intermedio/avanzado) para elaboración de indicadores. ¡Será un plus si cuentas con experiencia en automatización de procesos o has trabajado con herramientas de IA aplicadas a la operación! Sobre tu horario de trabajo: De Lunes a Sábado. Trabajo presencial en Callao y disponibilidad para movilizarse a Miraflores. ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado. Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80% Salud: EPS cubierta al 60%. Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos. Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto. En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, smo, social, red, community