ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Marketing, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, Diplomados, o similares en la especialidad de Marketing

1.2 Giros de procedencia

Provenir muy deseablemente, de giros como Electronica de Consumo, Retail, Retail de Instrumentos Gastronomicos, Retail Electro, Productos Ferreteros, Acabados de Alta Gama para la Construccion, Retail para Instrumentos Musicales , o similares

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Marketing, Comercial

1.4 Especializaciones de procedencia

Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Equipos Gastronomicos, Electrodomesticos, Retail Electronico, Electrohogar, Artefactos para el Hogar, Mejoramiento del Hogar, Retail Tecnologico, Retail para Instrumentos Musicales , o similares

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Haber ocupado el cargo de Product Manager de productos tangibles por al menos, 2 años.

1.6 Otros dominios esperados

Experiencia mínima de 2 años como Product Manager Nivel de Inglés intermedio para coordinación con proveedores / fábricas La categoria principal es la de instrumentos gastronomicos, pero pueden provenir de otras categorías como electrodomésticos, tecnología, herramientas. Experiencia en Pricing, márgenes y estructura de costos desde origen

Obligatorios

Desarrollo de Marcas

Manejo de Marcas

Posicionamiento de Marcas

Ingles Intermedio Avanzado

Disponibilidad para viajar fuera del pais

Forecast Pronostico

Planeamiento de la Demanda

Pricing

Ciclo de Vida de Producto

Ciclo de Vida de Categorias

Posicionamiento

Reportes a Casa Matriz

Incoterms

Deseables

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Definir la estrategia global de productos para las marcas representadas, alineada con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado internacional.
• Investigar y analizar el mercado, la competencia y las demandas de los consumidores para identificar oportunidades y desafíos en la comercialización de las marcas internacionales.
• Generar el plan de compra en conjunto con el área de planificación para tener un abastecimiento acorde a los planes de venta y la estrategia de marca que se quiere lograr.
• Desarrollar y cumplir presupuesto de venta y margen como también controlar y gestionar las acciones correspondientes para su cumplimiento.
• Planificar y coordinar el ciclo de vida de los productos, incluyendo la definición de características, precios, posicionamiento y estrategias de lanzamiento.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios, como diseño, ventas y marketing, para asegurar la ejecución exitosa de la estrategia de productos.
• Establecer correctamente las listas de precios de forma mensual analizando en profundidad, el stock, forecast de nuestros clientes y la competencia.
• Cumplir con los objetivos de rotación de inventarios que permitan responder tanto a los forecast de venta como al menor costo posible de almacenaje en nuestra bodega.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los representantes de las marcas representadas, comprendiendo sus objetivos y alineando las estrategias de productos para lograr resultados mutuamente beneficiosos.
• Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre las partes internas y externas involucradas en el ciclo de vida de los productos.
• Estar en constante comunicación con el área de ventas para entregar propuestas adecuadas a cada cliente o canal.
• Controlar y apoyar el proceso de certificación de los productos, tanto en la información involucrada para el proceso, así como el seguimiento de este.
• Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento de productos que generen impacto en el mercado y maximicen la visibilidad y adopción de las marcas representadas.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas efectivas, materiales promocionales y estrategias de comunicación que resalten los valores y atributos únicos de las marcas representadas.
• Apoyar la gestión de la Estrategia de Marketing Omnicanal de cada marca.
• Medir y analizar el rendimiento de las marcas en términos de ventas, participación en el mercado y otros indicadores clave, y tomar medidas para optimizar el rendimiento y abordar posibles desafíos.
• Utilizar datos y análisis para tomar decisiones informadas sobre ajustes en la estrategia de productos, precios y posicionamiento.
  
  

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas

Liderazgo

Resiliencia

Proactividad

Comunicacion a todo nivel

Orientacion a Resultados

Asertividad

Capacidad Persuasiva

Sentido de Urgencia

Compromiso y Responsabilidad

Dinamismo y Energia

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual

Según calificaciones.

Contratación

Planilla y beneficios conforme a ley

Horario de trabajo

Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M.

Distrito(s) de trabajo

Miraflores

Provincia(s) de trabajo

Lima Provincia

País(es) de trabajo

Perú

Formato

Trabajo Presencial y de Campo