Importante empresa del sector gastronómico busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en organizaciones del rubro gastronómico, restaurantes o canal HORECA, orientado(a) al fortalecimiento del clima laboral y la experiencia del colaborador. Funciones principales: Liderar programas de clima laboral y bienestar. Gestionar la comunicación interna y el relacionamiento con los colaboradores. Realizar visitas a las diferentes sedes para acompañar a los equipos. Implementar iniciativas de engagement, satisfacción y retención. Gestionar indicadores de RR.HH. y proponer planes de mejora. Brindar soporte en temas de relaciones laborales. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana, RR.HH., Clima Laboral o Bienestar. Experiencia en empresas del sector gastronómico, restaurantes, cadenas de restaurantes o canal HORECA. Conocimiento de legislación laboral. Disponibilidad para desplazarse entre sedes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento