Somos una empresa peruana con más de 36 años de experiencia, especializada en la reparación de compresores de refrigeración industrial, motores eléctricos industriales, rebobinado de motores y trabajos especializados de maestranza.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Mecánico-Eléctrico que desee desarrollarse profesionalmente en un taller altamente especializado.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

-Participar en el diagnóstico técnico de compresores de refrigeración industrial y motores eléctricos.
-Supervisar y apoyar los procesos de desmontaje, inspección, reparación, pruebas y liberación de equipos.
-Brindar soporte técnico al personal del taller durante la ejecución de los trabajos.
-Revisar informes técnicos de diagnóstico.
-Diseñar, implementar y supervisar controles de calidad en las diferentes etapas del proceso de reparación.
-Investigar las causas raíz de las fallas internas y proponer acciones preventivas para evitar su recurrencia.
-Elaborar y actualizar procedimientos técnicos, listas de verificación (checklists) y estándares de trabajo.
-Capacitar y orientar al personal técnico mediante acompañamiento práctico.
-Participar en la medición y análisis de indicadores de productividad, calidad y eficiencia.
-Proponer e implementar mejoras orientadas a reducir tiempos de reparación, incrementar la productividad y fortalecer la calidad del servicio.

REQUISITOS
Bachiller o Titulado en:
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Mecánica-Eléctrica

Experiencia
Mínimo dos (02) años en mantenimiento industrial, talleres de reparación o empresas del sector metalmecánico.
Deseable experiencia en motores eléctricos industriales, compresores industriales, maquinaria rotativa o equipos electromecánicos.

CONOCIMIENTOS DESEABLES
Motores eléctricos industriales.
Compresores de refrigeración industrial.
Interpretación de planos mecánicos y eléctricos.
Instrumentos de medición.

COMPETENCIAS
Disfrute trabajar en un taller industrial.
Tenga liderazgo técnico.
Sea analítico y orientado a la solución de problemas.
Promueva el trabajo en equipo.
Tenga iniciativa para mejorar procesos.
Sea organizado y metódico.
Mantenga altos estándares de calidad.
Tenga facilidad para capacitar y desarrollar al personal.
Sea responsable y comprometida con los resultados.

¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE?

Buscamos un profesional que no solo resuelva problemas técnicos, sino que también sea capaz de prevenirlos.

Valoramos personas que analicen las causas de las fallas, implementen controles de calidad, documenten procedimientos y propongan mejoras que reduzcan retrabajos y eleven el nivel técnico del taller.

OFRECEMOS
Ingreso a planilla.
Régimen PYME.
Remuneración acorde con la experiencia y competencias del candidato.
Capacitación permanente.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Participación en proyectos de mejora continua.
Posibilidad de desarrollar una línea de carrera hacia posiciones de mayor responsabilidad.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Liderazgo, Motivación, Proactividad, Responsabilidad, Innovación en gestión
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, mechanic, mecanico, electrician, lineman, electricista