Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Administración de Personal REQUISITOS: Egresado o Bachiller en administración de contabilidad, Administración o afines. Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos sólidos sobre procesos de Administración de personal. Excel intermedio - Avanzado FUNCIONES: Dar los CIR de alta y elaborar el contrato de trabajo a los nuevos colaboradores y al personal que lorenueva. Verificar la correcta elaboración de certificados de trabajos; así como certificado de prácticas yconstancias de trabajo. Dar de alta en T-Registro al personal ingresante y dar de baja en T-Registro al personal cesado Entrega de las obligaciones laborales (boletas, SCTR y contratos) proyectos. Enviar correo de comunicación en caso de ceses al área de sistemas y al área de nóminas delcorporativo para que le den de baja en el sistema. Brindar soporte a la ejecución de los procesos administrativos de Gestión humana: ingresos, retiros,vacaciones, permisos, control de tiempos y demás relacionados a la administración del personal Dar apoyo a la administración de los roles de vacaciones, los movimientos de personal referente:vacaciones, licencias, permisos, contratos, retiros (ceses). BENEFICIOS: Remuneración acorde al mercado, planilla con todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos. Bus de transporte Alimentación cubierta Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal