Hoy somos una red global de servicios profesionales con más de 370,000 personas en 149 países, que asisten a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios, asesoría legal y tributaria.

Nos encontramos en la búsqueda de grandes talentos para unirse a nuestra comunidad de solucionadores y resolver problemas importantes en conjunto. ¿Estás listo(a) para este nuevo reto?

Asistente de Selección

Requisitos

• Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, entre otros.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Selección. Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles TI o de Ciberseguridad.
• Inglés a nivel Intermedio.
• MS Office a nivel Intermedio.

Funciones

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal de las diferentes líneas de servicio (Publicaciones, filtros telefónicos, entrevistas inciales, referencias laborales, informes finales, etc.)
• Realizar el proceso de hunting de posiciones solicitadas por cada SubLos s acorde los procesos de PwC.
• Levantar el perfil y coordinar las etapas del proceso de selección con los jefes inmediatos y/o HrBP de las LoS; a través de reuniones virtuales o presenciales.
• Coordinar con el área solicitante los términos de contratación, gestionar cartas ofertar y realizar el proceso de incorporación de personal.
• Generar informes de avance de procesos, resultado de proyectos, entre otros que brinden información relevante para la toma de decisiones a gerencia de human capital y desarrollo de los procesos del área.
• Revisar documentación de contratación e incorporación y asegurar su validez de acuerdo a las políticas de PwC.
• Gestionar y realizar el Onborading e Inducciones a los nuevos ingresos a la firma.
• Detectar y reportar oportunidades de mejora u observaciones en las actividades generales del área, así como dirigir las acciones de mejora y rediseño de procesos del negocio, la calidad del servicio y de la productividad de la Firma.
• Otras funciones inherentes a su ámbito de acción, que le sean asignadas por su jefe inmediato, y que guarden relación con la naturaleza de su cargo.

En PwC trabajamos en un entorno diverso e inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias sin importar la raza, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, etc, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas.