PROSEGUR es una compañía multinacional con presencia en más de 30 países, líder en el sector de seguridad. Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de flota que haya tenido personal a cargo. Nuestros valores: Nos importan las personas. Pensamos en positivo. Somos imparables. Serás Responsable De: Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, asegurando la disponibilidad operativa de las unidades y el cumplimiento de los programas establecidos. Monitorear indicadores de gestión de la flota (disponibilidad técnica, costos de mantenimiento, consumo de combustible, MTBF y MTTR), proponiendo acciones de mejora continua. Gestionar y controlar los costos de mantenimiento, evaluando cotizaciones de repuestos, insumos y servicios para optimizar recursos y garantizar la continuidad operativa. Coordinar con talleres, proveedores y áreas internas la ejecución de mantenimientos, reparaciones y abastecimiento de repuestos, asegurando el cumplimiento de los tiempos de atención. Liderar al equipo técnico y presentar reportes de gestión, realizando seguimiento al desempeño, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. ¿Qué buscamos? Titulado Univeristario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines de Ingeniería (contar con constancia). Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Flota, Supervisor de Transporte, Supervisor de Mantenimiento de Flota o posiciones similares. Experiencia gestionando flota pesada de más de 100 unidades o entre 30 y 40 equipos en operaciones mineras. Manejo de indicadores de gestión de flota y mantenimiento (Disponibilidad, MTTR, MTBF, costo por km, entre otros) Experiencia coordinando servicios tercerizados, talleres externos y proveedores. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y conocimiento de Power BI o herramientas de análisis de datos. Competencias: liderazgo, análisis y solución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados. Beneficios: Ingreso a planilla completa y directa con todos los beneficios de ley. Participación en utilidades. Programas de capacitación y desarrollo profesional. Línea de carrera.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 49 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan