Apurimac
(8 resultados)

Analista de Recursos Humanos – Apurimac (14x7)
Newrest Peru SAC
Semana pasada- Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 8 días

Supervisor de comedor con Exp. en Campamento Minero - Régimen 14x7 Apurimac
Newrest Peru SAC
Esta semana- Arequipa
- Hostelería / Turismo
Hace 4 días

Supervisor de Calidad c/ exp.en concesionarias de alimentos – Apurimac (14x7)
Newrest Peru SAC
Semana pasada- Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 8 días

Psicólogo/a Analista de Recursos Humanos / Apurímac - Disponibilidad para viajar
IMPACTO MEDIA & TECH S.A.C.
Semana pasada- Lima
- Publicidad / RRPP
Hace 10 días

Cajero(a) Full Time Topitop Abancay Apurímac - Topitop
Topitop
Semana pasada- San Borja, Lima
- Fabricación
Hace 12 días
Administrador(a) de Retail / Coordinador(a) de Eventos - Campamento Minero Apurimac
Newrest Peru SAC
25 Sep- Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 17 días
Encargado de Almacen - Campamento Minero Apurímac
Newrest Peru SAC
18 Sep- Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 24 días
Nutricionista colegiado c/experiencia en servicio de alimentación - Campamento Minero Apurimac
Newrest Peru SAC
17 Sep- Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 25 días

Newrest Peru SAC
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Analista de Recursos Humanos – Apurimac (14x7)
Lima
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Hostelería / Turismo
Resumen
Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro de Catering, con presencia en más de 49 países y 13 años de operaciones en Perú. Nos orientamos a la gastronomía y desarrollamos servicios de Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Analista de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
Egresado(a) de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 01 año como Analista de Recursos Humanos o 03 años como Asistente de Recursos Humanos.
Experiencia en procesos de Recursos Humanos en empresas industriales, construcción, catering, servicios u operaciones de gran volumen.
Experiencia mínima de 01 año trabajando bajo régimen. Deseable experiencia en campamento minero o sitio remoto.
Experiencia en gestión administrativa de personal: seguimiento de ingresos, altas y bajas, contratos, control de asistencia, inducciones, capacitaciones y gestión de personal bajo regímenes atípicos.
Experiencia en armado y control de guardias.
Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio (se aplicará prueba técnica).
Residir en Moquegua o provincias aledañas.
Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7.
FUNCIONES:
Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de inducción, ingreso de personal, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
Elaborar y validar los tareos mensuales, de acuerdo con los registros de control de asistencia.
Coordinar y controlar las subidas y bajadas de personal, de acuerdo con los rosters proporcionados por los jefes de área.
Brindar soporte en la elaboración y seguimiento de los indicadores mensuales de gestión de Recursos Humanos.
Coordinar con los jefes de área y Gerente(a) de Proyecto las renovaciones de contratos, considerando las evaluaciones de desempeño del personal.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una empresa transnacional.
Alimentación y hospedaje cubiertos al 100% en la operación.
Traslados de subida y bajada a campamento coberturados desde zonas aledañas.
Newrest mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Analista de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
Egresado(a) de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 01 año como Analista de Recursos Humanos o 03 años como Asistente de Recursos Humanos.
Experiencia en procesos de Recursos Humanos en empresas industriales, construcción, catering, servicios u operaciones de gran volumen.
Experiencia mínima de 01 año trabajando bajo régimen. Deseable experiencia en campamento minero o sitio remoto.
Experiencia en gestión administrativa de personal: seguimiento de ingresos, altas y bajas, contratos, control de asistencia, inducciones, capacitaciones y gestión de personal bajo regímenes atípicos.
Experiencia en armado y control de guardias.
Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio (se aplicará prueba técnica).
Residir en Moquegua o provincias aledañas.
Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7.
FUNCIONES:
Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de inducción, ingreso de personal, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
Elaborar y validar los tareos mensuales, de acuerdo con los registros de control de asistencia.
Coordinar y controlar las subidas y bajadas de personal, de acuerdo con los rosters proporcionados por los jefes de área.
Brindar soporte en la elaboración y seguimiento de los indicadores mensuales de gestión de Recursos Humanos.
Coordinar con los jefes de área y Gerente(a) de Proyecto las renovaciones de contratos, considerando las evaluaciones de desempeño del personal.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una empresa transnacional.
Alimentación y hospedaje cubiertos al 100% en la operación.
Traslados de subida y bajada a campamento coberturados desde zonas aledañas.
Newrest mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo