En Manpower Perú buscamos al mejor talento para el cargo de Supervisor/a de Administración de Personal para una importante empresa de rubro industrial en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un mejor futuro mejor, está aquí! Funciones: Verificar que se cumpla con la dotación requerida según la necesidad de las áreas operativas y administrativas. Mantener actualizado el stock de epps, velar por la entrega de EPPS, uniformes. Manejo de la información de las novedades que influyen en el cálculo de la planilla (tareo, ausencias, licencias con goce y sin goce,vacaciones, horas extras). Administración, control, seguimiento y archivo de las renovaciones de contrato. Dar soporte y seguimiento en la organización de inducción y capacitaciones, programación de examen médico. Otras actividades solicitadas jefe inmediato. Generar requerimientos, órdenes de compra, valorizaciones, etc. Conttol de Kpis establecidos como parte de estrategia de la empresa. Realizar seguimiento al plan de seguridad anual. Generar buen nivel de relacionamiento con los asociados Visita programadas al cliente. Requisitos: Egresados/as de carreras afines. Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, RR.HH. (tareo de personal) Indispensable, Control Logísitico. Mínimo 2 años de experiencia certificada en posiciones afines. Persona con experiencia liderando equipos multidisciplinarios, conocimientos logísticos. Disponibilidad para laborar en VMT, Lima en el horario de Lun - Vier: 8:00 - 17:30 y Sáb: 13:30 Beneficios: Planilla completa con todos los beneficios de ley de Manpower. Sueldo bruto mensual de acuerdo con el mercado. Bono de movilidad. Bono de Productividad. Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal