En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) BTL e Impulso para una importante empresa líder del sector Consumo Masivo. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) BTL, Coordinador(a) de Eventos, Supervisor(a) de Impulso o posiciones afines. Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de eventos BTL, ferias y activaciones de marca. Experiencia liderando y supervisando personal tercerizado (anfitriones, impulsadores, mercaderistas y/o proveedores). Experiencia en gestión de proveedores, negociación y coordinación operativa. Conocimiento en manejo de materiales POP, banners, merchandising e inventarios. Manejo de Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazamiento según rutas y eventos. Deseable formación técnica o universitaria en Marketing, Administración, Comunicaciones o carreras afines. Funciones: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos BTL, ferias, activaciones y eventos corporativos. Gestionar proveedores, locaciones, montajes, desmontajes y permisos necesarios para la correcta ejecución de las actividades. Mantener una comunicación efectiva con clientes internos, clientes externos y socios estratégicos. Negociar espacios, condiciones comerciales y requerimientos operativos para cada evento o activación. Supervisar y coordinar al personal tercerizado, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Controlar el inventario, distribución y uso adecuado de materiales promocionales, POP y demás activos de la operación. Elaborar reportes de gestión, reportería fotográfica y seguimiento de indicadores de las actividades ejecutadas. Brindar soporte a las operaciones de impulso mediante seguimiento de rutas, cobertura y ejecución en campo. Condiciones: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Horario de trabajo: De Lunes a domingo según programación de actividades y eventos, con 1 día de descanso rotativo (Se requiere disponibilidad completa para atender montajes, activaciones y eventos programados). Modalidad híbrida, asistiendo a oficina de 2 a 3 veces por semana y realizando trabajo de campo según ruta y eventos.  Oportunidad de desarrollo en una importante empresa del sector Consumo Masivo. Participación en proyectos, eventos y activaciones de alcance nacional. Descanso rotativo. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Servicio al cliente
Palabras clave: events