En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarse a una importante empresa líder de consumo masivo, participando en un proyecto de transformación digital orientado al canal tradicional. Si disfrutas el trabajo en campo, te gusta capacitar, acompañar clientes y tienes facilidad para generar confianza y promover el uso de herramientas tecnológicas, esta oportunidad es para ti. Requisitos Estudios técnicos o universitarios concluidos, en curso o truncos. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de campo como: Ejecutivo de campo, Promotor, Mercaderista, Transferencista, Gestor de campo, Asesor comercial, Capacitador o puestos similares. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para realizar trabajo 100% campo en Lima Metropolitana. Disponibilidad para desplazarse eventualmente a Lurín, San Bartolo y Chilca. Deseable contar con movilidad propia (moto o automóvil). Facilidad para capacitar clientes y promover la adopción de nuevas herramientas tecnológicas. Funciones: Realizar visitas presenciales a clientes mayoristas según la programación asignada. Brindar acompañamiento y soporte en el uso de una herramienta ERP para el registro de ventas. Resolver consultas y orientar a los usuarios durante el proceso de adopción de la plataforma. Identificar oportunidades de mejora y barreras en el uso de la herramienta. Reportar incidencias y dar seguimiento a los casos identificados. Cumplir con la ruta diaria de visitas programadas. Registrar avances y resultados mediante aplicativos y canales de reporte. Promover la continuidad y uso adecuado de la herramienta tecnológica. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día. Sueldo acorde al mercado. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Participación en un importante proyecto de transformación digital para una empresa líder de consumo masivo. Excelente oportunidad para desarrollar experiencia en adopción tecnológica y gestión de clientes en campo. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos! ¡Postula y sé parte de un proyecto que impulsa la transformación digital del canal tradicional!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: Hasta 45 años
Conocimientos: Gestión del cambio, Orientación al logro, Resolución de problemas, Organización, Planificación
Palabras clave: apoyo, support, soporte, terreno, territorio, project