En Manpower nos encontramos en busqueda de Consultor(a) de Reclutamiento y Seleccion para el area de Trade Marketing (sector de promotoria / impulso) FUNCIONES Gestionar procesos de R&S para perfiles operativos, administrativos y especializados (trade marketing). Realizar levantamiento de perfiles, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos. Aplicar pruebas psicológicas y efectuar validación de referencias laborales. Gestionar procesos de selección masivos e individuales a nivel nacional. Elaborar informes, reportes de avance y seguimiento a clientes. Coordinar estrategias de atracción de talento, benchmarking y cumplimiento de cronogramas. Brindar asesoría a clientes y apoyar en el desarrollo de nuevos negocios. REQUISITOS Experiencia de 03 años en reclutamiento y selección de perfiles masivos. (Indispensable) Egresado en Psicologia, administracion, ing. industrial o afines Deseable experiencia en reclutamiento (en Trade Marketing) de promotoría, impulso y/o anfitrionaje. Disponibilidad para trabajo híbrido en Miraflores de Lunes a Domingo (1 dia de descanso a la semana) Manejo de excel intermedio. Conocimiento de estrategias tecnológicas relacionadas con RyS: Wabiz, ChatGPT, Power BI, Apis, Wapi, SP, One Drive, etc. BENEFICIOS Sueldo base acorde al mercado Planilla completa con todos los beneficios de ley. Capacitaciones constantes. Linea de carrera a corto, mediano y largo plazo. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo