En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Reclutamiento y Selección en el rubro minero en la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
· REQUISITOS:
· -Profesional universitario titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. -Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, con al menos 2 años en posiciones similares. -Experiencia gestionando procesos de selección masivos e individuales para minería, construcción y/o consultoras. -Conocimientos en psicometría y técnicas de entrevistas. -Manejo de Excel intermedio indispensable. -Inglés avanzado indispensable. -Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en San Isidro, Lima.
· FUNCIONES
· -Gestionar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los perfiles y plazos establecidos. -Identificar y diversificar fuentes de reclutamiento según las necesidades de cada posición. -Coordinar con los clientes internos para atender oportunamente los requerimientos de personal. -Realizar seguimiento a los procesos de selección masivos e individuales. -Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento y selección. -Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que optimicen los procesos. -Asegurar el cumplimiento de los estándares y acuerdos de servicio establecidos.
· BENEFICIOS:
· -Sueldo bruto: S/ 3,000 mensuales. -Ingreso a planilla Manpower desde el primer día de trabajo. -Pagos quincenales. -Modalidad híbrida 3x2, con días variables de asistencia presencial. -Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento