Líder de Tienda La Molina Empresa: CREPIER Sector: Retail de moda y accesorios Nuestro cliente, CREPIER, reconocida empresa peruana con sólida trayectoria en el sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Tienda para sumar talento y compromiso a su equipo. Beneficios Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Pagos puntuales y premios por desempeño. Excelente clima laboral y cultura de desarrollo. Modalidad 100% presencial. Otros beneficios corporativos. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferentemente en tiendas retail. Estudios técnicos o universitarios concluidos. Conocimientos o cursos en gestión comercial y ventas, liderazgo y habilidades blandas, atención al cliente y manejo de situaciones críticas. Experiencia comprobada en ventas y supervisión de equipos de tienda.
· Funciones principales Dirigir y planificar las labores del equipo de tienda, gestionando horarios, dotación y vacaciones según las necesidades operativas. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión retail establecidos por la Gerencia Comercial. Supervisar los inventarios rotativos semanales y la correcta gestión de stock. Ejecutar el plan de capacitación del personal, reforzando técnicas de venta y motivación del equipo. Controlar el cumplimiento de checklist, apertura y cierre de tienda, asegurando los estándares de imagen y servicio. Velar por el orden, limpieza y estética del punto de venta. Gestionar la caja chica, arqueos, descuentos, guías de almacenaje, planillas de ventas y depósitos bancarios. Si eres una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una marca líder en el mercado peruano!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: administrator, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar