Somos una banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición: Jefe de Oficina / Administrador de agencia - Cajabamba

Requisitos

• Estudios universitarios o técnicos en Agronomía, Veterinaria, Ingeniería Agroindustrial, o Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Comercial y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 02 años como Coordinador de Créditos/Jefe de oficina o 03 años como Asesor/Analista de Créditos con experiencia (categorías intermedias a Senior)
• Conocimiento y experiencia en manejo de cartera de clientes.
• Conocimientos para realización de comité de créditos.
• Conocimientos técnicos en supervisión, evaluación y aprobación de créditos agrícolas y/o pecuarios.
• Conocimiento en gestión del talento humano.
• Indispensable radicar en la zona o aledaños, además conocer la actividad económica de la zona.
• Computación a nivel intermedio (MS Office-Word, Excel, Power Point).
  
  

Responsabilidad Principal

Ejecutar las labores de supervisión al personal en la aprobación de créditos según su instancia, en las visitas a clientes pre y post desembolso.

Te Ofrecemos

• Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural.
• Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
• Sueldo base + Comisiones.
• Capacitaciones constantes y línea de carrera.
• Seguro de Vida Ley.
• Agradable ambiente laboral.
  
  

Si estas interesado (a) por favor visita nuestra página web, revisa nuestras convocatorias y llena tus datos en "trabaja con nosotros" para postular.

¡Únete a nuestra gran familia!Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.