Nuestro cliente, importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de SUPERVISOR DE VEHÍCULOS, en ATE. REQUISITOS: Estudios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia de aproximadamente 5 años en el sector automotriz, preferentemente en vehículos usados, talleres, posventa o evaluación vehicular. Conocimientos en inspección técnica, tasación y valorización de vehículos. Experiencia en supervisión de mantenimiento y reacondicionamiento vehicular. Conocimiento y manejo de SAP. Capacidad de liderazgo, organización, negociación y orientación a resultados. Atención al detalle y habilidades de coordinación con proveedores y equipos comerciales. HORARIO DE TRABAJO: Jornada laboral: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Lima, Perú. FUNCIONES: Supervisar que los vehículos usados se encuentren operativos y en óptimas condiciones para su comercialización. Coordinar y verificar las inspecciones mecánicas, eléctricas, estructurales y estéticas de los vehículos. Supervisar la tasación y valorización de las unidades según su estado, kilometraje y precios de mercado. Coordinar reparaciones, mantenimiento, limpieza y reacondicionamiento vehicular. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad antes de liberar las unidades para su venta. Revisar la documentación, titularidad y antecedentes de los vehículos. Coordinar con talleres, técnicos y proveedores los trabajos de inspección y reparación. Controlar el inventario, disponibilidad y tiempos de reacondicionamiento de las unidades. Supervisar los costos de reparación, buscando optimizar la rentabilidad. Coordinar con el equipo comercial la disponibilidad y valorización de los vehículos para su venta. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Remuneración mensual: S/ 4,500. Ingreso a planilla con beneficios de ley. Oportunidad de adquirir experiencia en una importante empresa del sector automotriz. Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley Pertenecer a una empresa líder en el mercado Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan