Importante Laboratorio a nivel nacional, con más de 50 años en el mercado requiere un Asistente de Selección con el siguiente perfil:
· Requisitos: Titulado en Psicología. Manejo de Office a nivel intermedio Manejo y aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas. Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección (procesos individuales y masivos).
· Funciones: Encargada de realizar la convocatoria de personal, mediante las diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar análisis curricular en relación al perfil de puesto requerido. Realizar las evaluaciones y entrevista de los diferentes puestos requeridos: administrativos y operativos. Coordinar las diferentes entrevistas con los encargados del área o cliente interno. Realizar evaluación del personal para promoción. Realizar las verificaciones laborales de los candidatos; así también, coordinar las entrevistas finales con los jefes, gerentes y/o cliente interno. Solicitar la verificación de los antecedentes policiales, judiciales, financieros y penales de los candidatos seleccionados. Organizar el file personal con los documentos requeridos, asignado la codificación correspondiente para su aprobación por parte de la jefatura. Mantener actualizado el cuadro de personal activo. Colaborar en la elaboración de indicadores de gestión. Apoyar en el cumplimiento de los objetivos del área.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento