¡ÚNETE A INVERSIONES SAN GABRIEL S.A.! Inversiones San Gabriel S.A., empresa industrial con más de 38 años de trayectoria en el mercado peruano, se encuentra en la búsqueda de talento para cubrir la posición de:  AUXILIAR DE SELECCIÓN DE PERSONAL Buscamos una persona con enfoque principal en Reclutamiento y Selección de Personal, que nos apoye en la cobertura de posiciones operativas, técnicas y administrativas, así como en diferentes procesos del área de Recursos Humanos. REQUISITOS Egresado(a) o bachiller universitario(a) de Psicología, Recursos Humanos. Experiencia mínima de 06 meses  en procesos de reclutamiento y selección, de preferencia en empresas industriales, operativas o con procesos de selección masivos. Experiencia en publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos. Manejo de bolsas laborales, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento. Conocimiento en aplicación, corrección y registro de pruebas psicométricas y técnicas. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, deseable. Competencias: comunicación efectiva, escucha activa, organización, confidencialidad, orientación al servicio, capacidad de análisis, adaptabilidad y orientación a resultados. PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo. Publicar ofertas laborales en bolsas de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares y telefónicos de candidatos. Coordinar y realizar entrevistas presenciales y/o virtuales. Aplicar, corregir y registrar pruebas psicométricas y técnicas, según el perfil requerido. Realizar seguimiento a los postulantes durante las diferentes etapas del proceso de selección. Coordinar la documentación y requisitos necesarios para el ingreso de nuevos colaboradores. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estatus de las vacantes. Elaborar reportes de cobertura de vacantes, rotación y retención de personal. Coordinar y apoyar en los procesos de inducción y reinducción de nuevos ingresos. Coordinar charlas de integración y apoyar en actividades de clima laboral. Consolidar y organizar evaluaciones de desempeño. Mantener actualizada la información y las comunicaciones internas del área. Brindar apoyo en otros procesos de Recursos Humanos asignados por la jefatura o gerencia. Cumplir con los procedimientos internos relacionados con sus funciones. CONDICIONES LABORALES Horario: Lunes a viernes de 07:00 a. m. a 05:21 p. m. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Lurín Km 40 de la Antigua Panamericana Sur. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, postula y participa de nuestro proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal