Área: Comercial
Puesto: Jefe de Ventas
Experiencia mínima: 5 años en puestos de jefatura comercial o de ventas.

REQUISITOS:
- Profesional titulado o técnico en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia mínima de *5 años en jefaturas comerciales, jefaturas de ventas o dirección de divisiones comerciales*.
- Experiencia comprobada en el sector de equipos médicos, preferentemente en equipos de diagnóstico por imágenes y rayos X.
- Conocimiento en gestión comercial, atención al cliente y técnicas de negociación.
- Manejo de herramientas informáticas: Excel, CRM y sistemas de gestión.
- Conocimiento de procesos de licitación y ventas institucionales.
- Experiencia en negociación con clínicas, hospitales y entidades del sector salud.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Dirigir, planificar y supervisar las estrategias comerciales de la empresa.
- Establecer metas y objetivos de ventas mensuales y anuales.
- Desarrollar estrategias para incrementar la comercialización de equipos médicos y soluciones de diagnóstico por imágenes.
- Coordinar con las áreas de Marketing, Compras y Logística la disponibilidad de productos.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes institucionales, clínicas, hospitales y distribuidores.
- Supervisar y liderar al personal de ventas y cotizaciones.
- Elaborar reportes de ventas, proyecciones y análisis de mercado.
- Representar a la empresa en ferias, presentaciones y eventos comerciales.
- Participar en procesos de licitación y negociaciones comerciales.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la división.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Liderazgo y capacidad de organización.
- Capacidad de análisis y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
- Responsabilidad y trabajo en equipo.
- Planificación estratégica y toma de decisiones.
- Capacidad para dirigir equipos comerciales.

OFRECEMOS
- Incorporación a una empresa especializada en tecnología y equipamiento médico.
- Remuneración acorde con la experiencia y el perfil del candidato.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
5 años de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados